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El Impacto de lo Nuevo

alex-honestly.jpg Este blog es una invitación a participar en un espacio de creación de conocnimieto para la innovación de las organizaciones. Les invito a pensar cuáles son las formas de organización y los modelos de gestión que debe desarrollar la empresa del siglo XXI para  adaptarse adecuadamente a un contexto mucho más exigente, dinámico y turbulento. Crear, innovar y adaptarse son los atributos clave de las nuevas organizaciones. Generar ese conocimiento es una tarea colaborativa que este blog quiere fomentar.

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La otra Pobreza: falta de Conocimiento y de acceso a la información

Enviado por marcelo lasagna el 25/09/2008 a las 04:58 PM

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Patrick Keuleers, Jefe en Funciones del Equipo de Gobernanza Democrática del PNUD en Bangkok, defiende que una de las principales causas de la desigualdad es la llamada Pobreza de Conocimiento, entendida como la falta sistemática de información que impide la participacion económica, social y política de la mayoría de los pobres y la falta de transparencia, que posibilita el florecimiento de la corrupción en todas sus formas y la violación de normas y criterios éticos universales.

El PNUD considera el acceso a la libertad de información como uno de los medios fundamentales para posibilitar a la gente el control sobre sus vidas y el medio que las rodea. Los medios de comunicación son a menudo monopolizados por intereses privados y muchos periodistas ejercitan alguna forma de autocensura, en particular cuando se cubre información referente a la violación de derechos humanos, politicos y sociales.

Naciones Unidas ve al desarrollo humano como el proceso de ampliacion de las opciones de la gente y de extension de sus libertades para realizar esas elecciones. Este proceso requiere de oportunidades y capacidad para que la gente exprese sus necesidades y verbalice sus visiones y preocupaciones.

Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) están reformulando la relación entre los medios de comunicación, la ciudadanía y el Estado y están conduciendo a un mayor intercambio de información e ideas. Un creciente número de países usa Internet para asegurar un fácil acceso público a los documentos surgidos del Estado y la adminstración que otrogan transparencia en la rendición de cuentas hacia la sociedad.

Como sostuviera el economista indio Amartya Sen, un libre flujo de información y de discusión pública son un importante requerimiento para buenas políticas públicas. Esto explica por qué el acceso a la información, el apoyo a los medios de comunicación independientes y el abordaje a las brechas de capacidad en relación a las nuevas tecnologías de información y comunicación se encuentran entre los pilares de la asistencia al desarrollo del PNUD.

"La libertad de información no es sólo la condición sine quanon para alcanzar una gobernanza más responsable sino que es también el reflejo de una sociedad transparente e incluyente que respeta los derechos y principios humanos fundamentales".

Escuela Virtual de Gobernabilidad del PNUD






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Gestión del Conocimiento

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Belleza y Nuevo Paradigma Organizacional

dante
Lo bello no sólo es lo hermoso. La belleza es un estado de conciencia permanente. Es una actitud novedosa y turbulenta sobre las cosas: el arte, la estética, la sociedad, la gente, la política. Nos lleva hacia un sentido de unicidad, de profunda introspección emocional, pero de diferencias de las cosas, de disimilitudes más que de similitudes.

La belleza se proyecta contra la frivolidad y la superficialidad de la vida cotidiana. Nos insufla los valores que promueven la integridad y la sinceridad, la propensión a sacrificar la vida propia por alguna iluminación interior, el empeño por un ideal por el que sería válido sacrificarlo todo, vivir y también morir. En ese sentido el fracaso llega a ser más noble que el éxito, pues este tiene algo de imitativo y vulgar.

La belleza nos lleva a admirar la franqueza, la sinceridad, la pureza del alma, la habilidad y la disponibilidad por dedicarse a un ideal, sin importar cual fuera este.

En este Blog nos detendremos en los momentos de belleza que vivimos en el día a día de las organizaciones.

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