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El Impacto de lo Nuevo

alex-honestly.jpg Este blog es una invitación a participar en un espacio de creación de conocnimieto para la innovación de las organizaciones. Les invito a pensar cuáles son las formas de organización y los modelos de gestión que debe desarrollar la empresa del siglo XXI para  adaptarse adecuadamente a un contexto mucho más exigente, dinámico y turbulento. Crear, innovar y adaptarse son los atributos clave de las nuevas organizaciones. Generar ese conocimiento es una tarea colaborativa que este blog quiere fomentar.

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Todos podemos innovar: Un caso de éxito

Enviado por marcelo lasagna el 22/07/2008 a las 04:48 PM

Social InnovationEl Centre for Social Innovation (Toronto, Canadá) se encuentra en funcionamiento desde el año 2003. Desde entonces se ha convertido en la base de más de cien iniciativas sociales en áreas desde artes y ambiente hasta justicia social y educación. Compartir espacio se traduce en compartir ideas, estrategias y experiencia. Como próximo paso luego de esta comunidad de miembros, se pretende ampliar el área de funcionamiento al total de la ciudad de Toronto, albergando cientos de talleres y recibiendo a más de 10.000 visitantes, lográndose un nivel de innovación social insospechado.

Los espacios que se proporcionan se ven inspirados por la cultura participatoria del movimiento de la "open source" y de la web 2.0: espacios para trabajar, para reunirse y conectarse que pueden ser replicados en nuestras comunidades. Se otorgan facilidades tales como herramientas de oficina, internet de alta velocidad, apoyo audiovisual, etc. Existen tanto oficinas privadas como escritorios individuales al servicio de los innovadores. Dentro de los espacios de reunión, se destaca que el centro ha albergado cientos de eventos desde su inicio, desde juntas de directorio hasta lanzamientos de libros. Las instalaciones son variadas, pueden recibir entre dos y 120 personas. El concepto de "Espacio 2.0" se refiere a mucho más que simplemente proveer espacio. El ideal es convertir este espacio en un banco de ideas comunitarias. El diseño mismo incentiva la innovación.

¿Cómo ocurre la innovación social? Es una mixtura de múltiples factores, tales como ambientales, sociales, individuales y cómo ellos, juntos, logran generar ideas de cambio. Lo que se puede hacer de manera concreta es generar espacios para fomentar la innovación social, proporcionando las condiciones necesarias para la creación de ideas, la conexión con otras personas con otras ideas y el desarrollo de planes y proyectos. Resulta fundamental la diversidad del ambiente, por lo que físicamente es conveniente que el centro se encuentre en un lugar donde distintas visiones y estilos se toquen. Introduciendo diversidad se producen descubrimientos y se generan ideas. Además, y como ya se ha mencionado, la innovación requiere de un espacio físico donde se pueda desarrollar, y es por eso que existe este centro.

El modelo de negocios se basa en proveer facilidades y recursos a emprendedores, restándoles así pérdidas de tiempo en términos administrativos y operacionales. De esta manera se mantiene el enfoque central: generar cambio en la comunidad. El modelo es simple y exitoso, fácilmente replicable en nuestra comunidad si se consideran los aspectos fundamentales de diversidad cultural, facilidades técnicas, apertura y diseño que estimule el diálogo y la generación de ideas. Es una manera de llevar la Web 2.0 al mundo real, al Space 2.0.

 

Por: Yazir Nauhm B.

Centro

Innovación

 

 






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Gestión del Conocimiento

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Belleza y Nuevo Paradigma Organizacional

dante
Lo bello no sólo es lo hermoso. La belleza es un estado de conciencia permanente. Es una actitud novedosa y turbulenta sobre las cosas: el arte, la estética, la sociedad, la gente, la política. Nos lleva hacia un sentido de unicidad, de profunda introspección emocional, pero de diferencias de las cosas, de disimilitudes más que de similitudes.

La belleza se proyecta contra la frivolidad y la superficialidad de la vida cotidiana. Nos insufla los valores que promueven la integridad y la sinceridad, la propensión a sacrificar la vida propia por alguna iluminación interior, el empeño por un ideal por el que sería válido sacrificarlo todo, vivir y también morir. En ese sentido el fracaso llega a ser más noble que el éxito, pues este tiene algo de imitativo y vulgar.

La belleza nos lleva a admirar la franqueza, la sinceridad, la pureza del alma, la habilidad y la disponibilidad por dedicarse a un ideal, sin importar cual fuera este.

En este Blog nos detendremos en los momentos de belleza que vivimos en el día a día de las organizaciones.

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