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El Impacto de lo Nuevo

alex-honestly.jpg Este blog es una invitación a participar en un espacio de creación de conocnimieto para la innovación de las organizaciones. Les invito a pensar cuáles son las formas de organización y los modelos de gestión que debe desarrollar la empresa del siglo XXI para  adaptarse adecuadamente a un contexto mucho más exigente, dinámico y turbulento. Crear, innovar y adaptarse son los atributos clave de las nuevas organizaciones. Generar ese conocimiento es una tarea colaborativa que este blog quiere fomentar.

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Co-Creación de Servicios con los Usuarios: caso Yo Agricultor

Enviado por marcelo lasagna el 16/10/2011 a las 10:11 AM

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Les comparto el link al libro De las Comunidades Virtuales al Proyecto Yo Agricultor co-disen_771_o_de_servicios.pdf, publicado por la Fundación para la Innovación Agraria, y del cual soy co-autor junto a Javier Martínez y Alain Hermosilla.

Uno de los trabajos más entusiastas y cautivadores que me ha tocado realizar fue YO Agricultor. Este proyecto, co-financiado por el BID y la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), del Ministerio de Agricultura de Chile, consistió en proveer servicios de conocimiento e información para pequeños productores agricolas de cuatro rubros y localidades del mundo rural chileno. Se partió de la premisa que los niveles de competitidad y productividad de los productores estaban mermados, dado que no tenían acceso a conocimiento de calidad que les permitiera tomar buenas decisiones de negocios. 

Se pensó, en consecuencia, que la solución era crear una comunidad virtual, con acceso multi-canal, que les permitiera acceder a esa información. Que es lo que se hizo. Lo importante de este proyecto no fue lo que se hizo, sino como se hizo. Lo normal hubiera sido que desde el conocimiento experto se hubiera definido lo que los productores necesitaban y desde alli diseñar la solución. Sin embargo, este proyecto lo enfrentamos desde un enfoque distinto. Lo hicimos con los productoros, no para los productores. Co-creamos con ellos la solución -las soluciones, mas propiamente-. Durante 16 meses ellos participaron en todo el ciclo del proyecto. Desde levantar las necesidades hasta generar las ideas para las posibles soluciones, prototipizar la solución final, e implementar......incluso más; formar a los propios productores que participaron en el proyecto para gestionar la herramiento y luego convetirse en los "evangelizadores" de ella para cartar nuevos miembros entre aquellos que no participaron en el proyecto. El crecimiento que cada una de las 4 comunidades de conocimiento ha tenido ha sido espectacular.

 

La metodología que utilizamos se basó en el design thinking y los living labs.

Por último, este proyecto dejó como lección la necesidad de fomentar las coordinaciones horizontales entre servicios públicos que atienden un mismo publico objetivo. Clave para ganar calidad y eficiencia en los servicios púbñlicos.

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Ya lo leeremos y distribuiremos ...

Enviado por Federico Fernández Reigosa el 16/10/2011 a las 03:52 PM
Federico Fernández Reigosa

Ya lo leeremos y distribuiremos con mucho gusto.

Saludos.


GRACIAS Fia por compreder las ...

Enviado por Ana Maria Galaz el 20/10/2011 a las 01:27 AM
Ana Maria Galaz

GRACIAS Fia por compreder las nesesidades de nosotros los agricultores

 y  llebar a cabo este gran prollecto que sin duda a sido para los agricultores

un sueño realisado como la pajina YO AGRICULTOR                                       

     es lo maximo


Felicitaciones

Enviado por Gabriel Bunster el 19/01/2012 a las 06:04 AM
Gabriel Bunster

Buen trabajo, especialmente al lograr hacerlo con los agricultores. Bravo.


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Belleza y Nuevo Paradigma Organizacional

dante
Lo bello no sólo es lo hermoso. La belleza es un estado de conciencia permanente. Es una actitud novedosa y turbulenta sobre las cosas: el arte, la estética, la sociedad, la gente, la política. Nos lleva hacia un sentido de unicidad, de profunda introspección emocional, pero de diferencias de las cosas, de disimilitudes más que de similitudes.

La belleza se proyecta contra la frivolidad y la superficialidad de la vida cotidiana. Nos insufla los valores que promueven la integridad y la sinceridad, la propensión a sacrificar la vida propia por alguna iluminación interior, el empeño por un ideal por el que sería válido sacrificarlo todo, vivir y también morir. En ese sentido el fracaso llega a ser más noble que el éxito, pues este tiene algo de imitativo y vulgar.

La belleza nos lleva a admirar la franqueza, la sinceridad, la pureza del alma, la habilidad y la disponibilidad por dedicarse a un ideal, sin importar cual fuera este.

En este Blog nos detendremos en los momentos de belleza que vivimos en el día a día de las organizaciones.